ハラスメント防止措置義務化の対応はできていますか？
2022.03.23
■４月から中小企業もパワハラ防止措置が義務化に
2020年６月１日にパワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）が施行されました。中小企業についても、いよいよ2022年４月１日から義務化されます。昨今テレワークも増加していることも影響し、課題としては、「コミュニケーション不足」「ハラスメントへの理解不足（管理職）」などが挙げられています。対策としては、コミュニケーションの活性化、研修の実施などが考えられます。
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