ビジョンと戦略を明確にし、それらをパートやアルバイトを含む組織の末端まで浸透させ、部門や個人の目標とビジョン及び戦略との整合性を図り、経営トップからパート・アルバイトなど組織全員のチームワークと結束力を強化し、ビジョンと戦略の実現に向けて果敢に挑戦する革新的マネジメントシステムです。また、バランス・スコアカードは、財務の視点・顧客の視点・業務プロセスの視点・人材と変革の視点の４つの視点に支えられています。
